合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定销售方案和销售计划；
2、制定销售目标及阶段分解，按时完成销售任务；
3、组建销售队伍，培训和管理销售人员,下达并跟踪销售指标；
4、评估销售业绩，建设销售团队；
5、市场调研和需求分析；
任职资格：
1、至少1-2年销售经验和团队管理经验；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪资待遇：
1、薪资构成：5000+团队业绩提成；
2、年终奖：万元起步，上不封顶,五险一金。
3、业绩特别突出奖；
4、公司提供良好的工作氛围、发展平台和晋升空间；
5、结合本公司实际情况，提出合理可行方案，经公司采纳且有成效者予以丰厚奖励。 举报 分享

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