合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善事业部相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责事业部员工招聘、薪酬、考勤管理工作；
3、协助进行企业文化建设等工作；
4、推进事业部各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、进行事业部行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。 举报 分享

    鹏博士电信传媒集团是一家以新一代光纤通信技术为基础，以宽带互联网接入和应用、物联网、数据中心业务、云服务、平安城市、智能交通、文化传媒为主的高科技企业集团，注册资本13.38亿元人民币。集团现有员工近30000人，集团总部常设办公地点为北京。
    鹏博士集团是中国***的电信增值服务商，也是中国大陆***一家以宽带互联网接入和应用为主营的上市公司（股票简称：鹏博士，股票代码：600804，入选“沪深300指数”、“上证180指数”、“上证民企50指数”）是中国高新技术领域最具成长性的企业之一。
    作为国内***的电信增值服务上市公司，鹏博士集团目前已经在全国211多个地级城市开展宽带互联网接入业务，旗下拥有长城宽带、北京电信通、宽带通、鹏博宽带、聚友e家等多个业务品牌，网络覆盖超过一亿家庭用户，在网用户1400多万户，为中国家庭用户提供高速通畅融合通信服务。
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  近年来，公司借助云计算发展开始逐步转型，通过分布式计算与虚拟化技术，对计算、存储及网络资源进行整合，利用云计算、大数据等***，积极打造云网平台、大数据平台和新媒体平台，全面提升后台技术、业务流程再造，构建新管理、新业务、新服务。
     随着政府对民营运营商支持力度的不断加大，鹏博士集团也将适时整合各业务链条的优势资源，继续并购互联网信息产业相关企业，使公司成为中国***的互联网服务和传媒产业控股集团之一。