合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，以及社保的办理;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责领导安排的其他事务。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、从事人事行政相关工作两年及以上优先；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、做过招聘和工资核算，对招聘有一定的资源和技巧；
5、工作认真负责，有责任心，敢于创新，有一定的抗压性；
工作时间：
8:40-18:00双休 举报 分享

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