合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总部招聘中心进行合肥分公司招聘渠道开发，尤其是校园招聘渠道；
2、根据一线业务项目具体情况进行人员招聘需求调查，评估招聘缺口，制定招聘人员计划；
3、整理招聘各项数据，并定期向总部汇报；
4、完成上级临时下达的其他工作。

任职资格：
1. 心理学、组织行为学、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。
2. 3年以上招聘模块管理工作经验，熟悉校园招聘流程优先。
3. 接受过有效沟通、人力资源管理、商务礼仪等培训。
4. 有保密意识、结果导向、稳定性高、喜欢人力资源管理、认同、熟悉呼叫中心行业等。

上班时间：9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
福利待遇：享受完善的五险一金，满一年以上有5天带薪年假和福利体检。其他过节费、过生日都有。
公司提供员工公租房，解决住宿。
上班地址：合肥市滨湖新区要素大市场C区6层通联支付。
乘车路线：509路、快1线至要素大市场东站下车即可。
联系人：苏小姐 156 6551 1992（可加微信） 举报 分享

      深圳通联金融网络科技服务有限公司，成立于2009年3月，是通联支付的全资子公司，注册资本3000万。作为一家服务于金融机构的外包公司，通联金融立足于方兴未艾、拥有广阔发展前景的消费金融服务产业，凭借对行业的深刻理解、以往的优秀业绩，秉持“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕金融机构及银行的业务需求，致力于为客户和合作伙伴提供灵活、高品质、高绩效的服务及解决方案。公司一直努力以优质、灵活的服务赢得金融机构及合作伙伴的长久信任，以创新的模式最大限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值。
    未来公司发展将以金融外包服务为基础，逐步扩展大其他金融服务领域，并最终形成一套完善的消费金融综合服务及产品体系，力争以全方位竞争优势，成长为业界领先的行业标杆。