合肥招聘

职位描述：
这里有一群很普通、很平凡，但又心怀梦想的年轻人，他们懂得感恩，懂得付出，敢于拼搏......在这里我们的团队平均年龄不超过25岁。我们带着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！

岗位职责：
    1、主要配合公司市场部对新产品进行宣传推广及销售工作；
    2、配合销售主管维护终端形象及市场；
    3、前期有销售主管一对一的教和带；
    4、掌握基本运作流程，逐渐可往管理层发展。

任职要求：
    1、年龄16-26岁，男女不限，一星期之内即可上岗者优先；
    2、想在假期赚钱的学生；
    3、好学有上进心，敢于挑战高薪（待遇面谈：基本底薪+高提成+高奖金）；
    4、团队意识强，服从安排，喜欢管理，喜欢聊天；
    5、实习期满可签订实习证明，表现优异者可转正；
    6、至少可提供1个月及以上的实习期。

福利待遇：
    1、无责任底薪 +高额绩效+奖金=月薪 3000元——6000元；
    2、公司提供带薪的入职培训，一对一培养,参加公司安排的项目；
    3、可享受公司节假日福利（如端午节、中秋节、春节等）每天工作 8 小时，每周休息1天；
    4、每年享受 2 次以上省内外旅游；
    5、公司每月定期有聚餐、KTV、电影等活动；
    6、公司有国家法定节假日10-20天（如春节、劳动节等全部法定假期）及婚假、产育假等。

备注：公司属于直招，非中介，无需缴纳任何费用！
             面试时间：周一至周六上午10点-12点 下午1点到5点
              如有意向可电话垂询：0551-62650417 15375245171

面试地址：合肥市庐阳区长江中路319号三孝口仁和大厦604室

公交路线：1，3，116，快4到飞凤街站下;

17，122，162，166，901到三孝口站下 举报 分享

合肥励行商贸有限公司是一家集生产销售为一体的百货集团公司。产品包括纺织产品、电子产品、办公用品、洗涤用品、机电设备、汽车配件等五十几个种类，区域覆盖全国，几千余人从业人员。拥有专业从事快速消费品销售的团队。有众多实力企业加入，每年定期组织高峰论坛及旅游和拓展训练，共同研讨销售，生产，研发，以及企业管理等问题进行资源共享，技术交流。本着以人为本，服务社会的宗旨，把每一个企业做强做大，通过资源整合以及文化共享等深层次的交流与合作，共同打造有竞争力的团队。全国累计二百多家合作伙伴，产品设立严格的质量检测部门，因此有绝对的质量及技术优势，2000年率先通过ISO14001管理体系认证；产品通过多渠道销售，网络覆盖国内各个大中城市。良好的晋升体制，先进的经营理念，科学的企业发展观为励行造就了大批销售骨干及管理精英。企业拥有专业的生产部门、HR部门、财务部门、行政部门、市场管理部门等；我们给客户提供更好的品质，更好的价格，更好的服务；我们给员工提供优异的竞技舞台及宽阔的发展空间；公司将逐步通过实施“产品拓展”“市场拓展”“领域拓展”这三大战略来逐步推进企业的战略转型，把励行建设成为业务种类齐全、服务质量优良、企业运行稳定、基本建立现代企业制度、全面实现可持续发展的计划。公司重视人才培养，公平透明的晋升体制，整合了一套系统的市场销售与团队管理的培训系统，并将帮助他人成就自己等价值观根植于企业文化之中，培养出了大批德才兼备的销售管理精英，我们秉承集团十几年积累的成功经验，将继续坚持“助人、求实、诚信、创业”，为更多有志之士提供发展机会，为社会创造财富。我们坚持态度第一、吃苦耐劳、求真务实、积极上进的用人理念，筛选培养用于公司发展的管理人才。为顺应集团的飞速发展，达成公司三、五、十年规划，现招纳销售人员及管理人员等职位，欢迎有志之士的加入！
励行职业精神：
          一、忠诚：我忠诚于国家，忠诚于公司，忠诚于工作，没有忠诚就谈不上信任。
          二、敬业：职业是荣誉的象征，唯有生命可以承载职业，没有炙热的爱，成就就是空谈。
          三、服从：服从绝不代表消极，而是秩序的保证，专业是走向卓越的前提。
          四、主动：没有积极主动，行动可能变成拖延的结果，伴随而来的创造力永远停留在脑海深处。
励行团队文化：
          一个要求：团队一心，严守纪律
          一个目标：让不好的变好
          一个原则：尊重任何的竞争队友，不惧怕任何竞争，更有信心战胜队友，付出是相互的。
励行团队守则：热忱、主动、自发、微笑、聆听、沟通、谦容、牺牲、奉献。
励行团队四心：信心、爱心、责任心、感恩的心。
励行团队三如：上班如军队、下班如家庭、培训如学校。
励行作风：今日事今日毕，立即行动，好又快。
励行四有：有计划、有落实、有检查、有改进。
励行三情：人有情、制度无情、管理绝情。