合肥招聘

职位描述：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；
3）根据公司要求，最大化进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
4）规划分校市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
5）提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率；
6）根据分校招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
7）制定分校员工短、中、长期在岗培训计划、并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
8）加强校区团队管理，降低人员流失率，提高人均产出；
9）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；
10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面形象，保障校区安全。

任职要求：
1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；
2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；
3）5年以上工作经验，1到2年一线销售经验；
4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。 举报 分享

  总公司成立于2011年6月24日，自成立以来，一直秉持着稳中求进的发展路线，拒绝急功近利。做德才兼备的勇士是我们自我修炼的目标，也是我们培养学生的目标！一直以来，对内我们努力打造快乐幸福的工作氛围、相对可观的收入、能力的提升，对外我们竭尽全力塑造良好的口碑。期待有眼光的你，加入我们的团队！