合肥招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【任职要求】
1.中专以上学历，能力突出者可放宽条件；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，

3.良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

福利待遇：
1、无责任底薪+奖金+高提成=平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资）；
2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放 。
3、提供宿舍
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。
5、定期团队活动
6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
7. 公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度：销售代表--销售主管—销售经理——公司经理。

面试须知：
1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦15楼
2、联系电话：0551-62910191 0551-62910151.
3、联系人：索经理
4、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。 举报 分享

合肥新依和商贸有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌！

1、运营模式
线上电商+线下实体 O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
2、经营理念：
终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。

核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有100多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。
为配合集团的拓展特向安徽地区招贤纳士，欢迎更多有梦想的年轻才俊的加入！
1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。
2、联系电话：0551-62910191 0551-62910151.
3、联系人：索经理
4、集团官网：http://www.newyiho.com
5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。