合肥招聘

职位描述：
职位要求：
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2. 无相关学历，但有国外劳务派遣相关从业经验3年以上。
3. 熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

招聘专员岗位职责/工作内容：
1. 根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2. 开拓和维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
3. 进行聘前测试和简历甄别工作;
4. 组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;
5. 员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;
6. 员工档案管理并及时更新;
7. 有从事国外劳务派遣，尤其是外语和高端岗位国外劳务派遣者优先考虑，并可适当放宽其他条件。 举报 分享

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