合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理培训中心日常的运营；
2、协调行政与教学工作，做好校区行政管理和教学衔接；
3、制定合理工作计划，完成校区业绩目标；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、做好校区团队建设，提升员工整体水平；
6、进行预算及成本控制；
7、有同行业经验者优先。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上团队管理工作经验，有教育培训行业经验优先；
3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
5、良好的公关能力，市场营销能力及应变能力；

福利待遇：
我们将为您提供：
富有竞争力的月度的奖金和提成
完备的社会保险 养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险
完善的职业培训机制和职业发展规划
免费课程培训—员工在职期间子女可免费学习课程
带薪休假——每年至少5天的带薪年假
奖励旅游— 一带领员工奖励旅游
节日补贴—节日福利
团队聚会— 多样的团队活动，增强团队合作

如果你愿意接受挑战；
如果你愿意与一个充满活力的团队共同进步；
如果你有爱心，喜欢与孩子相处；
如果你不想在拥堵高峰期上班，把时间浪费在下班的路上……
那么请你与我们联系，你正是我们需要的人，欢迎你！ 举报 分享

     金贝聪教育集团成立于2008年，各大校区覆盖安徽合肥、芜湖、蚌埠等多个城市，经过八年的发展，已经成为全国极具影响力的教育机构之一，经成功推广，现旗下运营三大品牌：金宝贝早教中心，维恩儿童创意科技中心和蕃茄田儿童艺术中心。
     金宝贝早教中心是源于美国的早教品牌，专注于带给全球家庭360度全方位的关爱，涵盖早教课程、家庭教育、服饰穿戴和游戏玩乐。成立40年以来，金宝贝始终用心了解孩子，教会爸爸妈妈如何让孩子成为孩子，和孩子共同成长。全球有数万户家庭享受着金宝贝的快乐育儿教学和贴心的童装呵护。至今，金宝贝在全球已经开设1000多家早教中心，逾1000家童装门店，遍及全球超过40多个国家和地区。自2003年金宝贝进入中国，至今已开设了逾300多家早教中心，覆盖130多个城市。在未来的日子里，中心覆盖率将持续翻倍上升。
    维恩儿童创意科技中心，专业针对2-16岁儿童，以丹麦原装进口的乐高教具为教学载体进行情景式教学，根据不同年龄与不同教育的需求，有系统的多元化培养孩子的创造力，社交能力和逻辑思维能力，并引入高端教学器材和设备，经过多年来深入研究孩子和青少年的心理生理发育的特征，系统地开发以实践动手，情景和第二语言教学结合的学习课程，开发儿童及青少年的潜能，培养他们各方面能力，通过维恩教育的课程来贯穿学校的课本知识和科学知识，建立以中国特色的教育体系，8年来积累了丰富的教育经验，培养了一批高素养的导师，现在合肥已创立两家儿童创意科技中心（包河万达校区、恒生阳光城校区）。
     蕃茄田艺术中心，为2-12岁儿童提供创新艺术教育，旨在帮助孩子建立创意思考的习惯，让孩子都能无拘无束的进行创作，运用自己的感官去感受和体验探索世界。蕃茄田的用意并不是让每个小朋友都成为画家，而是让小朋友逐渐养成创意思维的习惯。每件作品背后都有一个不一样的故事。我们希望每个孩子都表现出自己最童真、无拘无束、真实的想法。在蕃茄田的世界里，没有对错，没有攀比，只要有孩子自己的想法，就是最好的作品。现已在合肥开设两家中心（加侨国际广场中心和滨湖世纪金源中心）。