合肥招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

5、提高内部管理，应用检查、指导，加强部门间的沟通联系；


任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关工作经验可放宽条件至专科；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。