合肥招聘

职位描述：

晋升空间大，激励政策好，行业前景优，期待有激情、有活力的年轻人加入与公司共赢。

岗位职责：
1、配合人力资源部领导完成人力资源部人事相关工作；
2、了解人力资源六大模块知识，具备负责招聘及培训工作经验；
3、了解人事相关政策，可以协助部门领导对人力资源制度的制定和草拟工作；
4、负责收集、了解与公司业务有关的企业和产品资质的申报条件及流程；
5、负责企业和产品资质申报材料的编制工作，完成申报任务并跟踪申报进展，反馈结果；
6、负责对公司系统集成、安防、双软认证、ISO9001质量管理体系、信用等级认证、重合同守信用等资质的维护，有序合理安排各项资质文件的审查、变更、年审等维护工作，确保证书长期有效；
7、负责公司资质申报资料和人员证书的存档管理工作；
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，能熟练使用Office办公软件，文字功底好，能够独立完成项目申报可行性方案及申报文件的编制；
2、两年以上人力资源工作经验，具备IT行业经验者优先；
3、良好的沟通表达能力，团队意识强，工作严谨、细致、有耐心；
4、具有人力资源相关工作和相关项目申报工作（含文字）经验者优先。

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