合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定并推行校企合作方案，江浙沪皖湘鄂豫7省范围内本（专）科院校的开发与维护；
2、常规事务性工作（校企谈判，物料准备，宣讲、面试组织及协调，OFFER发放等）；
3、候选人筛选，后期候选人跟进维护直至入职；
4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；
5、及时回访求职者，报到时间确认，与人事部沟通安排入职。
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二、任职要求：
1、本科以上学历；形象佳，执行力强可放宽至大专学历；
2、熟练使用office办公软件，热爱与人沟通、亲和力强；
3、能适应经常性出差（每周保守预计2次出差前往江浙沪地区参加当地校园招聘会）；
4、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习；
5、思维清晰，能很好的维护微信、公众号平台、后端数据操作、处理。

三、薪资待遇：面议
工作时间：早九晚六，双休

四、其他福利：

1、高于市场吸引力的薪资水平

2、所有员工从试用期开始公司缴纳六险一金

3、多项长期员工激励政策

4、完善的岗前、岗中培训体系

5、特殊需要安排员工加班的，按法律规定支付加班费

6、工作满一年后享受年底福利体检

7、入职即提供雇主责任险

8、法定假期及工作满一年以上的员工享受5天/年的带薪年休假，6天/年的带薪病假，并且逐年递增一天，累计不超过15天

9、大型节日派送礼品卡，员工生日礼品

10、优秀员工公司安排国内旅游或境外旅游

11、不定期组织丰富多彩的业余文化活动和公益活动 举报 分享

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