合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责校区招聘、培训、薪酬、员工关系等工作，能独立开展各模块的工作；
2、 负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、 负责员工档案的管理与维护，负责月度考勤的制作、员工社保缴交的工作；
4、 负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
5、 负责校区活动组织策划、会议组织协调工作；
6、 管理办公室日常公共卫生
7、 负责公司相关管理制度的起草、制定、修改及监督执行
 
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、 1-2年相关工作经验，有教育行业工作经验优先考虑；
3、 能熟练使用office办公软件；
4、 具备较强的语言表达能力，沟通协调能力，组织能力，具备高度的团队合作精神，工作态度积极乐观
5、协调组织及执行力强
6、熟悉国家、地区相关法律法规及政府规定 举报 分享

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