合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责职位发布，筛选应聘人员资料，电话邀约面试；
2、负责员工考勤审核出勤统计，员工请假手续办理及审核；
3、建立维护新员工档案，办理新员工入职手续；
4、开拓维护招聘渠道；
5、完成领导安排的招聘计划；
6、试用期员工工作进展跟进；
7、领导安排的其他工作；
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任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
联系人 陈*** 15156682300 举报 分享

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