合肥招聘

职位描述：
一、招聘人数：1人。
二、薪酬福利：6000-8000元/月， 1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置；2、基本薪资+提成（课酬+招生）+饭补+房补+交通补助+带薪休假+季度000奖金+年终绩效奖金+五险；3、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；4带薪假期、生日宴会、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
三、任职资格：
1、大专及以上学历（可接受幼师及相关专业）；
2、2年以上的管理经验
4、具有很强的语言表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的为人处世能力，知识面宽广；
6、喜欢孩子，热爱儿童教育事业；
7、工作积极主动，细心、耐心，责任心强；
四、岗位职责一、制定招生方案，保证留生率，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。
    二、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
    三、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。
    四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。
    五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。
    六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。
    七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向校长建议购置器材。监督教学设备的使用和管理。
    八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。
    九、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。
    十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。
    十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
    十二、审核、批准教材和教辅材料的订购，按照校长授权的额度管理和控制教学所用经费。
    十三、完成校长交办的其他学校工作。
五、应聘方式：1、请直接电话联系汪***18256948218，或直接投递简历。2、现场应聘时请提供以下材料：本人个人简历，身份证、毕业证、等其他证书复印件和个人作品。3、请对所提供材料的真实性负责，如有不实，责任自负。简历通过审核后方可获许参加学校统一面试。
天鹅湾艺术培训中心的教育观教学理念：用艺术启迪智慧。
教育承诺：教好每一个学生，办好每一件事。
教学观念：优秀的学生是优秀的教师培养出来的。
教育理念：品格第一、素质第二、兴趣第三、 成绩第四。
办学宗旨：倡导现代教育理念，促进少儿教育事业的健康发展。
座 右 铭：以师为朋，德高为范，以生为友，身正为师，以校为家，政勤为上。
行为准则：备课充分、幽默生动、谦虚自律、励志向上、热诚服务、关心过程、尊重结果。
六、面试电话：18256948218 汪*** 举报 分享

天鹅湾艺术培训中心坐落于合肥市政务区天鹅湖体育公园，全民健身中心。是一家专注少儿及青少年艺术培训的民营教育机构，是经教育局、工商局批准注册的文化艺术培训机构。教学场地一千五百多平方，其专业设施齐全（主要有舞蹈、美术、音乐、书法、跆拳道、自由搏击等专业），师资力量雄厚，本中心拥有完善的教学管理体系，先进的教学设施设备，以及体育公园舒适的教学育人环境（中心内设有免费的健身场地，羽毛球训练场地、阅读室等）家长在等待孩子上课的同时可以健身、阅读书籍，让您的等待变成一种享受。艺术中心始终坚持“以人为本，授艺育人”的办学理念，实行人性化、科学化的管理模式，尊重学生的个人兴趣和特长发挥，按照循序渐进的教学规律，坚持“教学质量第一，信誉第一，服务第一”的办学方针；以发掘培养艺术人才为目标，努力为学生创造自由舒畅、生动活泼的教学环境。充分发挥学生的主观能动性，进行创造性思维学习。天鹅湖艺术培训中心在安徽合肥成立10多年间已发展分校七八家，特别是旗下的“旋风跆拳道馆”成立10年间发展迅速，蒸蒸日上，取得了良好的成绩，学校室内装修豪华、宽敞明亮、设施先进完备、周围环境安静幽雅，设有美术室、图书室、多媒体教室、乒乓球室等，教学设备齐全，兼文化辅导与艺术培训为一体，为您创造一个良好的学习环境。培训对象：在校小学生、初中生、高中生、成人。上课时间：周二-周日及寒暑假全天。