合肥招聘

职位描述：
待遇说明：基本工资+佣金提成/业绩奖金+其他补助的方式。按照北京公司薪资判断，安徽公司员工入职步入正轨，正常工资在5000-8000，业务优秀者1万+。

一：签证业务顾问：
1：要求大专或以上，优秀者学历可以放宽。
2：旅游管理专业优先，英语良好者优先，有工作经验者优先。
3：有业务操作经验、机票操作、签证操作者优先。
4：有过销售、营销、市场方面经验者优先，可接收应届生。
5：接受残疾人员（主要是办公电脑操作和电话沟通方面工作）。
待遇：（业务/顾问）：
1:试用期底薪2000+200饭补+300住补+6%佣金提成；
2:合同期2500+200+6%佣金提成；
3：入职6个月后，3000+8%佣金提成；12个月后提成10%。
4：根据入职月数，生日红包300左右。

二：签证操作专员
1：要求大专或以上，优秀者学历可以放宽。
2：旅游管理专业优先，英语水平四级或以上者优先，有工作经验者优先。
3：有业务操作经验、机票操作、签证操作者优先。
4：最好有过电脑操作方面操作经验，对相关办公软件、网络运营和操作熟悉，可接收应届生。
5：接受残疾人员（主要是办公电脑操作方面工作）。
待遇：（操作专员）：
1:试用期底薪2400+240饭补+300住宿补助+绩效奖金；
2:合同期3000+200+绩效奖金；
3：入职6个月后，3500+绩效奖金；
4：根据入职月数，生日红包300左右。

三：递签专员
1：要求大专或以上，优秀者学历可以放宽。
2：能适应出差或外派北京、上海、广州，有工作经验者优先。
3：有业务操作经验、机票操作、签证操作者优先。
4：有过销售、营销、市场方面经验者优先，可接收应届生。
5：接受残疾人员（主要是办公电脑操作方面工作）。
待遇：（签证递签专员）：
1:试用期底薪2000+240饭补+300外出补助+绩效奖金；
2:合同期2500+200+绩效奖金；
3：入职6个月后，3000+绩效奖金；
4：根据入职月数，生日红包300左右。

四：机票业务专员
1：要求大专或以上，优秀者学历可以放宽。
2：旅游管理专业优先，英语良好者优先，有工作经验者优先。
3：有业务操作经验、机票操作、签证操作者优先。
4：有过销售、营销、市场方面经验者优先，可接收应届生。
5：接受残疾人员（主要是办公电脑操作和电话沟通方面工作）。
待遇：（机票业务）：
1:试用期底薪2000+200饭补+300住补+6%佣金提成；
2:合同期2500+200+6%佣金提成；
3：入职6个月后，3000+8%佣金提成；12个月后提成10%。
4：根据入职月数，生日红包300左右。

五：机票操作专员
1：要求大专或以上，优秀者学历可以放宽。
2：旅游管理专业优先，英语三级或以上者优先，有工作经验者优先。
3：有业务操作经验、机票操作、签证操作者优先。
4：最好有过电脑操作方面操作经验，对相关办公软件、网络运营和操作熟悉，可接收应届生。
5：接受残疾人员（主要是办公电脑操作方面工作）。
待遇：（机票操作专员）：
1:试用期底薪2400+240饭补+300住宿补助+绩效奖金；
2:合同期3000+200+绩效奖金；
3：入职6个月后，3500+绩效奖金；
4：根据入职月数，生日红包300左右。 举报 分享

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