合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、营销标准化工作推动者：代表总部评估、指导区域新项目、在售项目营销标准化推进工作，督促一线管理人员按标准化要求高效完成营销基本工作。
2、营销标准化专业监控者：隶属于总部直管团队，严格贯彻营销中心总经理最新工作指示要求，针对营销标准化各个阶段的工作进行实时监管和反馈，让大区总、区域总了解项目标准化工作运作详情，确保营销进度符合集团要求。
3、案场服务品质提升指导者：指导区域内兼管项目案场服务提升，定期开展巡检、培训及口径抽检工作。
4、营销优秀案例平台搭建者：通过收集一线优秀及失败案例，汇编至标准化天书，实现优秀项目快速标准化复制，失败案例警示提醒功能。以提升营销工作整体管理效能。
5、总部最新工作要求传播者：传播总部最新管理方向、工作指引至一线，监督并反馈一线落地执行情况。另不定期抽检总部各职能业务线发布的要求，督促一线落地执行。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上（经验丰富者可适当放宽学历）；
2、资历要求：一年年以上大型房地产行业经验，具备策划经验；
3、能力要求：拥有较强思维分析能力，对房地产有全面了解与掌控，具有全局观念；
4、素质要求：做事严谨，责任心强，具备良好沟通力和执行力，能适应出差；
5、形象要求：形象气质佳 举报 分享

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