合肥招聘

职位描述：
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岗位职责
1、独立处理和解决总公司及子公司的社保公积金事宜；
2、管理劳动合同、初签、续签，办理用工、退工手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责工伤后续流程的跟进；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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优厚的福利体系：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金+商业医疗保险；
完善的假期组合：带薪年假、病假及法定假期；
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良好晋升机会：内部转职或纵向提升；
舒适的工作环境。