合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.根据运营项目业务需求在岗前做好新进员工业务培训工作；
2.跟进项目要求完成岗中基础业务培训工作；
3.挖掘坐席在线知识学习及理解情况提出解决方案促进运营生产效率及质量；
4.公司规章制度培训学习等相关培训工作;
5.为一线业务知识管理提供岗前业务支持及员工业务学习成长支撑。
二、任职资格
1.22-30岁；
2.普通话标准，有较好的表达能力；
3.有一年以上相关工作经验，热爱培训工作。 举报 分享

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