合肥招聘

职位描述：
岗位职责：

　　1. 主持培训例会及临时性会议。
　　2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
　　3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
　　4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
　　5. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
　　6. 建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
　　7. 了解受培训的人数和培训种类。
　　8. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
　 9. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
　　10. 受理上报的合理化建议，按程序处理。
　　
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公司是一家集团化的现代民营企业，注册资金5000万，总部位于合肥市庐阳区东怡金融广场。集团拥有多家子公司、涉及到食品、教育等行业。公司创始人独具敏锐的投资眼光。公司自成立以来，一直注重企业文化建设，注重员工的培养，倡导员工与企业共同成长。“精神同步.财富共享”的企业宗旨吸引了众多人才的加盟，公司现有员工300余人，并在不断增长中。“诚信高效.合作共赢”的经营理念多年来赢得了众多合作伙伴的赞许，保证了公司各产业的良性、高速发展。
公司立志以现代化的企业管理制度为根本，推进法人治理机制；以现代企业管理理念引领全体员工群策群力、共谋发展。公司在稳固、做强现有产业和企业的前提下，拓展企业眼界，加大投资力度，不断完善和延伸公司的产业结构，力争在第二个五年计划实现企业目标，使公司成为员工实现梦想、追求幸福和股东实现企业价值及社会价值的平台。
公司在发展过程中，不忘回报社会，热心公益事业，让企业成为有爱心的企业，让员工成为有爱心的员工。
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