合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、 跟踪落实分公司各项运营工作计划；
2、 协助运营主管制定公司运营管理制度与规范，对经营指标和数据进行相应分析并指导分公司运营人员执行；
3、 定期对分公司运营人员进行业务知识培训；
4、 起草本部门工作汇报、总结；
5、 完成领导交待的其它事项。
任职资格
1、专科以上学历，熟悉OFFICE办公软件，二年以上运营或市场工作经验，一年以上汽车行业工作经验，优秀应届毕业生可放宽；
2、性格稳重，思路清晰；擅长沟通、协调；亲和力佳，执行力、责任心强。 举报 分享

公司成立于1995年，以汽车零部件生产为起点，即机械加工、金属冲压、SMC玻璃钢制品生产等，不断拓展业务单元，现已形成以整车销售与服务、汽车零部件生产、汽车配件销售、运输物流四大战略单元为主导的综合性企业。现集团公司下辖十多家分公司，分布于四川、广东、山东和安徽等地，在职员工近400人，年销售额超5亿元，服务客户数万名。集团公司经过近20年的发展，在整车销售和配件销售领域取得了骄人的业绩。公司于2015年涉足新能源汽车领域，2016年开发专用车板块，集团公司三大模块：新能源核心部件整车控制器、多合一辅助动力部件研发；冷链物流业务、商贸业务。具体包含冷藏保温车系列产品及配件的研发、生产、销售；新能源物流运输车及配件的研发、生产、销售；厢式运输系列产品及配件的研发、生产、销售；军用方舱系列特种车辆的研发 ，为公司的战略转型及快速发展奠定了坚实的基础。
    公司始终坚持“以人为本，规范为先，艰苦奋斗，开拓创新”的经营理念，为顾客提供优质服务，为员工创造良好的发展平台，为社会经济发展贡献力量！凭借优秀的管理团队和专业的人才队伍，我们必将引领行业，奋勇前行！
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