合肥招聘

职位描述：
一：任职资格：
1、22-35岁，普通话标准，语言富有感染力
2、相关岗位一年以上工作经验者优先考虑，有教育行业招生及销售经验者优先
3、语言组织能力强，有销售方面的职业规划
4、工作地址：包河区
二、岗位职责:
1、 具有人际拓展及公关能力、较强的销售能力、沟通协调能力、抗压能力
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

三、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
四、薪酬福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-7000元之间，每年两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、通讯补贴、节日福利

晋升空间：
管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 举报 分享

【关于我们】
乐能教育成立于2000年，是合肥市领先的中小学教育辅导机构，立志成为影响百年的育人集团。

乐能教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、孩子们学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育体验和服务，使之成为人生道路上的冠军。

自2000年以来，乐能教育机构深耕教育领域，培训人次超过10万人，业务范围不断扩展，开设课程有一对一个性化辅导、同步强固班组课、特色提分课程、三大考承诺班等。乐能教育致力于引进国内外最优秀的培训课程，为1—18岁的孩子提供最完整、最适合的教育服务。

教育是产业更是事业，乐能个性化教育以多年稳步发展助学子提分、帮家长解忧，站在教育知识经济时代潮头，乐能本着毫无保留、乐于分享的心态，以务实之举、实力保障帮助更多投身教育事业的加盟伙伴实现双赢，共同打造王牌教育的品牌形象！

在这里，我们将为您提供成就梦想的舞台，清晰的职业发展道路，丰厚的薪酬和福利待遇，完善的后勤保障机制，丰富的业余文化生活，乐能期待您的加盟！

【企业文化】
乐能教育核心价值观：
诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远！

乐能教育精神：
乐能教育一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。

【企业福利】
1、提供有竞争力的薪酬和奖金；
2、缴纳社会保险；
3、累计工龄1年以上的员工即可享受带薪年假；
4、节日礼金、结婚礼金、生育礼金及午餐补贴等；
5、每年组织一次年度体检；
6、每年组织全体员工旅游；
7、员工子女报班免费，员工亲友报班打折优惠；
8、充满激情的团队氛围和完善的职业发展通道；