风控专员
厦门银信达资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-08-14
- 工作地点:福州
- 招聘人数:10人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求,对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析,确定催缴方案;
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判,加速债权的回收;
3、持续跟踪债务人的还款行动,及时调整催缴方案,有效管控不良资产的回收目标;
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
二、岗位要求:
高中以上学历,沟通能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。
三、薪资待遇:
1、基本工资2500-5000元/月+奖金,包含个人奖,团队奖,冲刺奖,优秀奖、年终奖等。参考月薪4000-8000元。
2、提供医社保(养老、医疗、失业、工伤和生育),优秀者上调底薪。
3、通畅公平的升迁通道
4、服务满一年享受带薪年假5天
5、每年评选优秀的员工,有长途旅游奖励
6、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动
7、提供员工带薪的系统的培训机会
8、协助员工职业规划。
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一、岗位职责:
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求,对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析,确定催缴方案;
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判,加速债权的回收;
3、持续跟踪债务人的还款行动,及时调整催缴方案,有效管控不良资产的回收目标;
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
二、岗位要求:
高中以上学历,沟通能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。
三、薪资待遇:
1、基本工资2500-5000元/月+奖金,包含个人奖,团队奖,冲刺奖,优秀奖、年终奖等。参考月薪4000-8000元。
2、提供医社保(养老、医疗、失业、工伤和生育),优秀者上调底薪。
3、通畅公平的升迁通道
4、服务满一年享受带薪年假5天
5、每年评选优秀的员工,有长途旅游奖励
6、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动
7、提供员工带薪的系统的培训机会
8、协助员工职业规划。
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 银行 风控
公司介绍
厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月,公司总部位于美丽温馨的海滨城市厦门,是一家专业从事金融外包及信贷风险管理服务的公司。旗下拥有15家分公司,分布于上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等地。业务已覆盖了中国华东及华南地区,目标成为全国领先的品牌公司。公司的主营业务包括:信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等。近年来,公司发展迅猛,业务规模及经营范围不断扩大,规划在2年内实现设立20家分支机构的战略目标。
现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系,目前已经成为福建省知名的资产管理公司。
8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源,加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展,期待您的到来!
公司愿景:国内领先的金融外包专业服务机构
公司使命:金融资产的守护者 社会信用的推动力
公司福利:
1、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖;
2、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营;
3、合理的作息时间:5天8小时工作制,周末双休,业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间;
4、广阔的晋升空间:建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制,为人才提供快速的发展通道;
5、完善的福利保障:养老、医疗、失业、工伤和生育险,工会医疗互助险,商业保险;
6、完整的休假福利:享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等;
7、体贴入微的人文关怀:上下班往返班车接送、员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游
现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系,目前已经成为福建省知名的资产管理公司。
8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源,加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展,期待您的到来!
公司愿景:国内领先的金融外包专业服务机构
公司使命:金融资产的守护者 社会信用的推动力
公司福利:
1、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖;
2、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营;
3、合理的作息时间:5天8小时工作制,周末双休,业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间;
4、广阔的晋升空间:建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制,为人才提供快速的发展通道;
5、完善的福利保障:养老、医疗、失业、工伤和生育险,工会医疗互助险,商业保险;
6、完整的休假福利:享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等;
7、体贴入微的人文关怀:上下班往返班车接送、员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海浦建路