合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责行政人事管理工作的发展规划、计划与预算方案，维护公司正常的工作秩序、生活秩序和安全管理工作；
2、组织编制公司行政人事管理规章制度，并监督执行；
3、组织编制并落实行政人事发展规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡；
4、组织人力资源部开展好招聘、培训、绩效考核、员工薪酬及劳动关系管理工作；
5、组织协调公司的重大会议及大型活动，审定会议纪要，并检查落实情况；
6、协助公司领导完成对公司重大事项、决策、工作安排、部署、督办及检查，并提出改进建议，完善公司流程管理体系；
7、加强对行政人事经费的管理，本着勤俭办事的原则，合理使用经费，采取有效措施，改善员工生活条件，提高员工生活质量；
8、组织开展文娱、体育活动，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，树立良好企业形象；
9、负责公司固定资产购买、维修、盘点及日常维护管理；
10、负责与政府、事业单位等部门的沟通协调及往来接待等外联工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家相关人事法律法规，了解企业行政人事工作流程；
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力及组织管理能力；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强；
5、5年以上同岗位工作经验。 举报 分享

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