合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责业务运作中的营运管理工作，确保各项业务管理指标达到公司要求；
2、拟定和完善相关营运管理制度和流程，使业务运作达到或超出公司预期结果；
3、负责指导、培训、监督、检查各项营运管理规章、制度、流程等落实工作；
4、在授权范围内，处理业务运作过程中存在与发生的管理问题；
5、主持有关营运管理的会议，及时总结经验教训；
6、拟定有关营运管理规划；
7、加强部门组织建设和团队管理，参与员工招聘录用，组织员工技能培训，负责对下属员工进行考核评议和奖惩，关注员工的个人发展；
8、不断创新、优化运作模式，采取有效措施降低运作成本；
9、合理安排下属员工的工作，激发员工工作积极性，提高工作效率；
10、编制部门预算，并在授权范围内，审核相关费用开支；
11、负责提供相关的报表、报告；
12、负责公司的项目、流程、制度要求本部门承担的主要工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，掌握管理学、经济学等企业管理知识。
2、三年以上物流业务运作管理经验，物流行业从业过程中有二项以上项目自主设计或实施的成功案例。
3、基本了解各种物流运作模式，掌握异常事故处理技能，具备数据分析处理能力掌握基本 沟通技巧，熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件应用。
4、身体健康、外向、勤奋敬业，良好沟通协调能力，较好的团队协作精神。 举报 分享

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