合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、 大专及以上学历，30-40岁，
2、 5年以上人力资源行业、保险行业或金融行业相关工作经验。2年同等职位工作经验。
3、 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。
4、 有很强的市场分析和洞察能力。
5、 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
6、 能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
7、 直接上级—公司总经理。
8、 薪资：底薪+高额提成。 举报 分享

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