合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参加所有应聘本部门人员的面试
2、和业务部门沟通：了解招聘需求及JD，及招聘面试过程相关问题的处理
3、新人圆桌会议
4、和业务管理层沟通新人成长情况，推动业务部门跟进提升新人
5、每个月分析业务部门的人力资源数据，发现和解决问题（招聘、离职、转岗、晋升、在职人员分层、薪酬情况）
6、协助业务部门KPI的制定和分解
7、参与业务部门人力资源方面政策及制度的准备
8、定期review业务部门各层级的人力资源情况
9、定期和业务部门沟通，对所辖范围的管理人员能力分析，整合资源，提供合适课程进行提升。
薪资：3000-6000 绩效奖金+提成+工龄工资+季度旅游+提供住宿+五险+生日红包
（***优先 22--30）
面试地址：始信路3456号济钢日力重工有限公司报名大厅内
联系人：陈主管 15956055502 0551-65459966 微信：714649849 举报 分享

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