合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持区域店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责完成公司每月下达的区域销售目标，分解目标至各店铺；
5、制定区域激励措施、引入PK机制，提高团队士气；
6、分析店铺的各项关键指标、找出不足进行整改、提升业绩；
7、深入店铺鼓舞士气、提升团队战斗力，增强店铺凝聚力；
8、提升客户进店率。
9、负责对员工的培训教育，为公司总部输送店长、储备店长，做好人才梯队建设。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作。 举报 分享

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