合肥招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，6年以上人事相关工作经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑
2、熟知人力资源六个模块，至少熟练操作擅长两个模块的工作
3、做事认真细致负责，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的执行力，沟通、理解和分析能力。
岗位职责：
1、主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作
2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作; 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实
3、负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
5、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;负责核定各岗位的工资标准，认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
6、按时完成公司领导交办的其他工作。

工作地址：合肥包河区兰州路88号 双休
有意向请咨询：周 15209891118 举报 分享

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