外派出差 底薪+提成+报销开支
安徽飞赢电子科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-16
- 工作地点:合肥-庐阳区
- 招聘人数:20人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-8千/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理 产品专员
职位描述
职位描述:
飞赢电子科技有限公司是一家立足于华东面向全国的集研发、生产、销售、售后为一体的商贸企业。有独立的工厂、研发机构和强大的销售团队。30多个销售团队遍布全国,并拥有林文·洁无水、洁之宝、汗马、玫玟迪、邦碧洁等多个商标。经过不断研究、探索及改良,销售的产品均已达到严格的品质要求,务求让每一位购买我们产品的顾客不单把方便、更把祝福带回家。现时飞赢销售的产品种类超过100多项,分为5大系列,包括玩具、礼品、办公用品、清洁用品、通讯·电子·进口食品类产品。合肥飞赢企业在迈向现代化企业的进程中,通过精神文化、制度文化、行为文化、物质文化由内向外的全面整合,建立起以“品牌技术和优质服务创造价值”为核心理念的现代企业文化体系。
岗位要求:
1.喜欢并愿意从事销售工作,有激情,乐于挑战自我,接受和适应省内及省外出差
2.有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神,富有激情,语言表达能力强,善于沟通,具有市场开拓能力,勤奋上进;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、年龄在18-30周岁之间,有无经验均可,学历、户籍不限,应届毕业生、军人优先
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广;
2、了解并收集产品市场信息,寻找潜在客户,挖掘客户需求;
待遇:
1、底薪(无责任)+提成+奖金+补贴(出差补助,全额报销差旅费)
2、免费的带薪培训
3、享有公平、公正、公开的晋升制度,表现优秀这可提拔为公司骨干人员
4、完善的保险机制,缴纳五险
5、免费员工宿舍
一经公司录用,每年定期为优秀者提供2次免费度假旅游和参加集团高层会议机会。有无经验均可,无经验者公司免费提供培训并有
形象文化理念 企业形象的树立不是靠刻意的包装和夸大的宣传,而是一方面通过企业文化的建设,企业内涵、素养的提高,另一方面通过与公众的交往,以良好的信誉来树立企业的形象。为人正直、诚实守信的思想品德和商业道德使我们赢得了公众的高度信赖和广泛赞誉。
管理文化理念 一切"以人为本",以尊重人为"以人为本"的前提,以满足人的需要为"以人为本"的基本内容,以实现人的自我价值为"以人为本"的高形式。基于这样的管理理念,在管理手段上以激励为主,控制为辅,以激励实现控制,宽严相济,制度化与亲和力相结合。我们的管理不仅仅是对人的控制和约束,更是对人的能量的激发和释放。
服务文化理念 设计一流的展览方案,为用户提供优质的服务和支持,帮助客户成功推销自己的产品,使客户的投入得到满意的回报。“出类拔萃的卓越品质”和“全心全意的满意服务”是我们的服务宗旨。
晋升制度:业务-主管-副经理-经理-分公司总经理。
联系人 余经理 0551-62627060 15156001877
举报
分享
飞赢电子科技有限公司是一家立足于华东面向全国的集研发、生产、销售、售后为一体的商贸企业。有独立的工厂、研发机构和强大的销售团队。30多个销售团队遍布全国,并拥有林文·洁无水、洁之宝、汗马、玫玟迪、邦碧洁等多个商标。经过不断研究、探索及改良,销售的产品均已达到严格的品质要求,务求让每一位购买我们产品的顾客不单把方便、更把祝福带回家。现时飞赢销售的产品种类超过100多项,分为5大系列,包括玩具、礼品、办公用品、清洁用品、通讯·电子·进口食品类产品。合肥飞赢企业在迈向现代化企业的进程中,通过精神文化、制度文化、行为文化、物质文化由内向外的全面整合,建立起以“品牌技术和优质服务创造价值”为核心理念的现代企业文化体系。
岗位要求:
1.喜欢并愿意从事销售工作,有激情,乐于挑战自我,接受和适应省内及省外出差
2.有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神,富有激情,语言表达能力强,善于沟通,具有市场开拓能力,勤奋上进;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、年龄在18-30周岁之间,有无经验均可,学历、户籍不限,应届毕业生、军人优先
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广;
2、了解并收集产品市场信息,寻找潜在客户,挖掘客户需求;
待遇:
1、底薪(无责任)+提成+奖金+补贴(出差补助,全额报销差旅费)
2、免费的带薪培训
3、享有公平、公正、公开的晋升制度,表现优秀这可提拔为公司骨干人员
4、完善的保险机制,缴纳五险
5、免费员工宿舍
一经公司录用,每年定期为优秀者提供2次免费度假旅游和参加集团高层会议机会。有无经验均可,无经验者公司免费提供培训并有
形象文化理念 企业形象的树立不是靠刻意的包装和夸大的宣传,而是一方面通过企业文化的建设,企业内涵、素养的提高,另一方面通过与公众的交往,以良好的信誉来树立企业的形象。为人正直、诚实守信的思想品德和商业道德使我们赢得了公众的高度信赖和广泛赞誉。
管理文化理念 一切"以人为本",以尊重人为"以人为本"的前提,以满足人的需要为"以人为本"的基本内容,以实现人的自我价值为"以人为本"的高形式。基于这样的管理理念,在管理手段上以激励为主,控制为辅,以激励实现控制,宽严相济,制度化与亲和力相结合。我们的管理不仅仅是对人的控制和约束,更是对人的能量的激发和释放。
服务文化理念 设计一流的展览方案,为用户提供优质的服务和支持,帮助客户成功推销自己的产品,使客户的投入得到满意的回报。“出类拔萃的卓越品质”和“全心全意的满意服务”是我们的服务宗旨。
晋升制度:业务-主管-副经理-经理-分公司总经理。
联系人 余经理 0551-62627060 15156001877
职能类别: 业务拓展主管/经理 产品专员
关键字: 渠道销售 直销销售 销售 面销 储备干部 销售助理 市场销售 出差 销售顾问
公司介绍
飞赢电子科技有限公司是一家立足于华东面向全国的集研发、生产、销售、售后为一体的商贸企业。有独立的工厂、研发机构和强大的销售团队。30多个销售团队遍布全国,并拥有蓝帽子、 近帮、虎虎侠、洁无水、洁之宝、汗马、玫玟迪、邦碧洁等多个商标。经过不断研究、探索及改良,销售的产品均已达到严格的品质要求,务求让每一位购买我们产品的顾客不单把方便、更把祝福带回家。现时飞赢销售的产品种类超过100多项,分为5大系列,包括玩具、礼品、办公用品、清洁用品、通讯。电子类产品。安徽飞赢企业在迈向现代化企业的进程中,通过精神文化、制度文化、行为文化、物质文化由内向外的全面整合,建立起以“品牌技术和优质服务创造价值”为核心理念的现代企业文化体系。
形象文化理念 企业形象的树立不是靠刻意的包装和夸大的宣传,而是一方面通过企业文化的建设,企业内涵、素养的提高,另一方面通过与公众的交往,以良好的信誉来树立企业的形象。为人正直、诚实守信的思想品德和商业道德使我们赢得了公众的高度信赖和广泛赞誉。
管理文化理念 一切"以人为本",以尊重人为"以人为本"的前提,以满足人的需要为"以人为本"的基本内容,以实现人的自我价值为"以人为本"的高形式。基于这样的管理理念,在管理手段上以激励为主,控制为辅,以激励实现控制,宽严相济,制度化与亲和力相结合。我们的管理不仅仅是对人的控制和约束,更是对人的能量的激发和释放。
服务文化理念 设计一流的展览方案,为用户提供优质的服务和支持,帮助客户成功推销自己的产品,使客户的投入得到满意的回报。“出类拔萃的卓越品质”和“全心全意的满意服务”是我们的服务宗旨。
联系人 余经理 0551-65669596 15156001877
形象文化理念 企业形象的树立不是靠刻意的包装和夸大的宣传,而是一方面通过企业文化的建设,企业内涵、素养的提高,另一方面通过与公众的交往,以良好的信誉来树立企业的形象。为人正直、诚实守信的思想品德和商业道德使我们赢得了公众的高度信赖和广泛赞誉。
管理文化理念 一切"以人为本",以尊重人为"以人为本"的前提,以满足人的需要为"以人为本"的基本内容,以实现人的自我价值为"以人为本"的高形式。基于这样的管理理念,在管理手段上以激励为主,控制为辅,以激励实现控制,宽严相济,制度化与亲和力相结合。我们的管理不仅仅是对人的控制和约束,更是对人的能量的激发和释放。
服务文化理念 设计一流的展览方案,为用户提供优质的服务和支持,帮助客户成功推销自己的产品,使客户的投入得到满意的回报。“出类拔萃的卓越品质”和“全心全意的满意服务”是我们的服务宗旨。
联系人 余经理 0551-65669596 15156001877
联系方式
- 公司地址:上班地址:瑶海区新亚汽车站恒丰大厦6栋607