合肥招聘

职位描述：
1、负责制定培训规划、体系以及制度；制定年度/月度/每周营销培训计划及组织实施；针对公司现有经营状况，组织编写公司店面管理、陈列、营销等各类培训教材、教具；
2、负责培训计划的执行；
3、负责培训渠道的建设；
资历：
1、 年龄30周岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理或相关专业；
2、3年以上市场销售工作经验，2年以上本岗位工作经验。
能力及心智：
3、能熟练操作办公软件，有一定的授课与演讲技能；
4、受过店铺运营、市场营销、培训师培训、服装商品知识等方面的培训；
5、有较强的团队协作能力，善于人沟通、能承受较大的工作压力 举报 分享

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