合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；
2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定
4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。

任职要求：
1、2015/2016届应届毕业生大专及以上学历；
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；
5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。

薪资福利：
1、底薪1800～3500+提成+绩效奖+奖金+免费住宿+其他福利=4000以上，
2、入职后免费提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）；
3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导；
4、节假日正常休息；
5、不定期聚餐，集体活动；
6、不定期提供国内外旅游机会。
7、巨大的发展空间和晋升机会 举报 分享

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