合肥招聘

职位描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1.年龄在28～55岁之间，；
2.大专及以上学历，有拼搏精神，无不良嗜好；
3.3年以上工作经验，金融领域专业优先；
4.银行、证券、教师、医护人员、银行保险人员优先；
工作特点：主要从事保险理财与销售，做五休二，每天早上8:45一次打卡，时间自由
待遇：年薪25万以上，津贴100000以上，享受巨额商业保险，医疗保险（100%报销），员工子女医疗保险，培训福利，30-40%高额提成，拥有新业务奖金、续期服务奖金、基本津贴、职位奖金、新人辅导奖、直辖组管理奖金、间接组育成奖金、特别津贴、直辖家族管理津贴、育成家族管理奖金等，全球MDRT高峰会，不定期分、总公司培训（含全球顶尖LIMAR、ChFP、AFP、CFP等培训），一年后可转工商银行编制 举报 分享

2012年7月，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”） 经中国保险监督管理委员会批准成立。工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

截至2015年末，工银安盛人寿注册资本87.05亿元，实收资本87.05亿元，总资产665.68亿元。2015年全年公司共实现保费收入235.38亿元。公司总部位于上海。

公司坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。