合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展阶段协助制定人力资源战略规划，并协助制定相应的招聘、调配、培训和开发计划和实施；
2、利用多渠道进行招聘工作。
3、根据公司的薪酬制度，协助完成每月的绩效计算；
4、根据公司的绩效考核制度，协助各部门完成员工的绩效考核；
5、根据公司的岗位特点，制定相应的培训系统；
6、处理员工关系以及员工职业规划等；
7、利用多渠道、多种方式传播企业文化、传递正能量，提升员工满意度。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉人力资源各模块的工作；
3、具备系统工作能力并能关注细节；
4、对人力资源工作有浓厚兴趣；
5、具备创新精神者优先。
底薪+满勤+五险+业绩提成+公司业绩奖金+奖金+住房补贴+家庭教育津贴+车贴补贴+节日福利。
公司组织的旅游、体检、户外拓展等。完善的培训和晋升体系。 举报 分享

  安徽国生教育管理有限公司（国生教育）创办于2005年，作为安徽省建造师协会会长单位，一直秉承专业、专注、诚信的教育理念，为广大学员提供优质的教育服务。多年来，在建筑行业、外语领域等领域培养众多学员，已成为安徽省独树一帜的品牌教育机构。
福利待遇：
底薪+满勤+五险+业绩提成+公司业绩奖金奖金+家庭教育津贴+住房补贴+车贴补助+下午茶+员工培训深造+集团化发展提供个人成长与发展空间+公司组织的旅游+体检+户外拓展等。