合肥招聘

职位描述：
1、根据工作需要进行员工的招聘。
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
3、正确核算上月员工工资，每月25号上报并跟踪经理批示（遇节假日向后顺延）。
4、落实月度各部报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标。
5、制度公司相关的人事制度，员工入离职引导等
6、负责整个职场的人事相关工作，并对人事经理负责 举报 分享

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