合肥招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责制定公司人员培训计划，组织人员参加厂方培训，跟踪培训结果；
2、负责协调安排培训人员的差旅住宿；
3、负责总经理的日常文件的签批整理、上报工作；
4、负责总经理办公会议的日常记录；
5、协助上级处理人事其他事务。
任职资格:
1、本科学历，英语CET6，英语专业优先；
2、1年以上人力资源相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、较强的责任心，良好的组织协调能力及沟通能力，能承受工作压力；
4、熟练使用office办公软件。 举报 分享

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