合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1·负责主持公司内部全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2·梳理以及贯彻落实本公司岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
3·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4·负责组织公司人员招聘/人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。
2、能够熟练运用办公软件。
3、具有较好的表达能力和沟通能力。
4、具有较好的服务意识。
5、细心、耐心。 举报 分享

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