合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力总监制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
任职资格：
1、大专及其以上学历，人力资源相关专业；
2、 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策
3、三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验
4、熟悉招聘理论与实操
5、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧
6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德 举报 分享

微赢成立于2014年，坐落于电子商务示范基地——合肥(蜀山)国际电子商务产业园。从创办初期就开始了自强不息、高歌猛进的创业征程，经过微赢人的顽强拼搏和艰苦创业，微赢从成立初期的4人，发展至今天已有200多名员工，其中，本科学历占38%，大专学历占52%，拥有一流地专业策划、市场、培训、客服、运营、产品开发等团队。
微赢集团拥有6家省级子公司和1家办事处，业务遍布全国30多个省、市、自治区及400余个城市，现有代理商数量50余万人，帮助全国50多万人成功创业致富。
微赢是一家与哈佛、剑桥、北大等世界名校达成合作的社交电商企业；微赢高层先后获得前联合国秘书长安南、前外交部部长李肇星、前英国首相卡梅伦与特蕾莎 梅的亲自接见。
其中，微赢集团于2017年4月19日在美国纳斯达克成功挂牌上市。5月23日，成功举办全球推介会，十国使节莅临微赢集团参观指导，授予微赢集团”互联网+实体 十国交流中心“荣誉称号。
微赢今天拥有3500平方米的现代化办公场地，积极响应国家“互联网+”战略，实践线上线下结合”新零售“模式，将“社交电商、移动电商、实体店“三种商业模式成功互联并实践，践行新零售并取得5000余家波后实体店的辉煌成果。
微赢集团从创立伊始，一直深耕于***大健康产业，先后在眼部保健、***生殖健康、***胸部养护、***面部护理等领域取得了诸多令人瞩目的成就，推出的1度眼贴、凝好、波后三大健康品牌，在安徽省全球推介会上，成功作为“国礼”赠送予五国大使、五国参赞，并受到了各级政府机构、社会媒体、全国业界的高度认可与肯定。

一个集生活美容、大健康于一身的实力企业，从***亚健康调理、美颜养护、抗衰老到干细胞，微赢集团每一步都走的铿锵有力，掷地有声。