合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、草拟公司文件、合同以及各项规章制度，领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标 的完成。
2、协助制定人力资源的年度计划与实施，统筹办公室行政、人事工作；积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外 部环境。
3、加强企业文化建设，提高公司员工的凝聚力。
4、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1、两年以上相关管理工作经验；
2、有政府客户公关经验者优先考虑；
2、具有优秀的语言表达能力以及较强的事业心和责任感；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，良好的执行力，对于繁琐的行政事务能够细心处理。 举报 分享

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