合肥招聘

职位描述：
HR Officer
岗位职责：
1. 员工入职材料的打印、档案袋的开具、入职材料的整理和补缺
2. 相关协议的offer、文本的及时扫描发送
3. 档案借阅的追踪，记录，回收
4. 员工资料及资料室管理
5. 日常BC及KIC的文档查询，扫描。每周文件一次，两个Office之前的文件递送
6. impact award 奖状打印及装框，分发至相应HR BP
7. office 文具的预定
8. Service Year Award的奖杯清点，通过内部messenger发送给相应部门admin
9. P-file 的电子化管理
10. Supervisor安排的其他相应工作
任职要求：
1. 大专以上学历
2. 高度的自觉性和责任心，稳定踏实
3. 团队合作和服务意识，能及时响应需求 举报 分享

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。