合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责现场指导安装调试、技术支持、客户培训；
2、将客户现场处理不了的特殊故障向上级准确汇报；
3、保持良好的客户关系， 及时反馈用户信息。

任职资格
1、大专以上学历，计算机及网络等相关专业；三年以上相关行业工作经验。
2、熟悉路由器、交换机等设备者优先。
3、责任心强，踏实勤奋，好学上进，具较强组织协调和人际沟通能力。

具体福利及待遇面议。 举报 分享

一．    企业基本介绍
合肥海诺恒信息科技有限公司，注册资金500万元人民币。从事IT行业，专注于计算机软硬件开发、销售；电子产品、办公用品销售；计算机网络工程安装；安全防范技术工程设计、安装及信息咨询服务的公司。公司于2013年9月18日入驻高新区留学生园。公司将以领先的质量标准、优秀的方案设计、专业的销售及研发团队、卓越的执行能力、规范的价格标准给IT界注入新鲜的血液。奉行以人为本的企业文化，倡导团队精神、创新精神。公司围绕产品市场，超越经营职能，灵活的组织和管理，建立授权型、扁平化组织结构，以满足公司快速发展和创新需求；以合作化的人性管理思想为指导，建立以目标管理为基础、以项目管理为核心，同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理的多元化管理模式。

二．    企业技术力量
公司人才的专业结构涵盖系统集成、多媒体、WEB应用开发、智能卡、CA应用开发等领域。主要从事于政府、企事业单位在电子信息建设、集成和应用方面，数字化办公，以及互联网增值应用中的解决方案。公司按CMM规范管理软件开发业务，并应用于项目需求、实施和服务等项目管理活动中，大大增强了公司技术能力提升。公司产品具有前瞻性、功能实用、通用性强、运行可靠、标准规范与办公自动化的无缝连接是本公司的技术宗旨。建立良好的产学研合作渠道，集中经理培养和发展核心技术及前沿技术，从而保持技术上的领先地位。

三．    企业团队情况
人才是新经济时代的财富之源。新经济时代企业之间的竞争，说到底，就是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有财富。公司奉行人本主义企业文化，以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。建立科学合理的人才智力、时间结构，创造崭新的人才空间，实现人才的互补效应；建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度；导入竞争机制，充分调动员工的积极性和发挥他们的创造性；积极开展员工培训工作，建立起集管理培训、技术、学位培训和新员工上岗培训于一体的培训体系。提倡员工之间交叉互动式学习，进一步提升员工素质，实现公司价值与员工价值的同步增长。公司创始人在业界的影响力及多年的行业经验，招揽了一批专注于软件开发的软件工程师，针对不同的业务需求，提供优质的软件技术支撑；精通于系统集成的工程师，对于时下先进设备的安装调试完全是游刃有余；具备充足客户资源的销售精英，给公司带来源源不断的生命力。

四．企业市场竞争力
   软件是知识经济的关键技术和关键产业。软件产业成为进入新世纪、进入知识经济时代的重要支柱产业，它是信息社会的核心和灵魂，是全球信息化进程的关键。软件产业以其独有的广泛渗透性、行业带动性，不仅本身在创造经济效益，而且是其他众多高新技术产业的推动力，对众多经济领域有辐射作用，软件产业已经成为当前发达国家和发展中国家竞相发展的核心产业。
公司的经营策略决定了公司的市场竞争力，总体战略为：建立动态联盟，形成核心层、紧密层和松散层相结合的“你中有我，我中有你，有所为，有所不为，合作与竞争并存”的网络化合作体系，进行契约式研究、开发、销售，以培育和发展公司核心技术，实现优势互补、共同发展。坚持“以人为本”的经营管理理念。坚持“提供高品质产品，实现低交付成本”的市场竞争策略。充分运用产品经营和资本经营两种手段，积极开拓产品 市场与资本市场，实现公司跳跃式发展。注重知识管理，实现可持续发展。