合肥招聘

职位描述：
岗位职责：

1、配合人力资源部领导完成人力资源部人事相关工作；
2、了解人力资源六大模块知识，具备负责招聘及培训工作经验；
3、了解人事相关政策，可以协助部门领导对人力资源制度的制定和草拟工作；
4、负责收集、了解与公司业务有关的企业和产品资质的申报条件及流程；
5、负责企业和产品资质申报材料的编制工作，完成申报任务并跟踪申报进展，反馈结果；
6、负责对公司系统集成、安防、双软认证、ISO9001质量管理体系、信用等级认证、重合同守信用等资质的维护，有序合理安排各项资质文件的审查、变更、年审等维护工作，确保证书长期有效；
7、负责公司资质申报资料和人员证书的存档管理工作；
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求：

1、统招本科以上学历，能熟练使用Office办公软件，文字功底好，能够独立完成项目申报可行性方案及申报文件的编制；
2、两年以上人力资源工作经验，具备IT行业经验者优先；
3、良好的沟通表达能力，团队意识强，工作严谨、细致、有耐心；
4、具有人力资源相关工作和相关项目申报工作（含文字）经验者优先。


一经录取,公司提供完善的商务和技术培训。提供广阔的发展平台和晋升机制和相应的待遇，享受周末双休、五险、公积金、通讯补贴、节日福利、结婚生子礼金 生日福利、工龄工资、满勤奖、带薪年假、年终奖、员工旅游等福利。 举报 分享

     合肥昊邦信息科技有限公司（以下简称“昊邦科技”）成立于2005年，经过数十年的行业沉淀和积累，发展成为一家集管理咨询服务、云计算与大数据服务、智能制造以及融资租赁服务为一体的全国性多元化高新技术企业。公司围绕国家两化深度融合、互联网+、中国制造2025、智能制造等战略部署，为企业提供信息化环境下创新发展服务。业务范围涵盖两化融合贯标咨询、政务咨询、企业管理咨询和智能制造整体解决方案、云计算与大数据、融资租赁。
    目前，公司服务区域辐射安徽省内各地市、长三角地区及中原经济区。公司拥有一支业务精湛、技术精良、具备卓越实践能力的专业化咨询专家和技术专家队伍，半数以上人员具备多年的食品药品、新材料、化工、装备制造、电力能源等行业的咨询服务经验。现已成功为江淮汽车、联宝电子、四创电子、古井、佳通轮胎、马钢矿业、玉柴动力、惠而浦、好想你枣业等200多家行业与区域领导企业提供第三方信息化咨询(信息化诊断、规划，软件选型，信息化工程监理等)、数字化车间诊断、智能工厂诊断、智能制造规划及两化融合管理体系贯标咨询等服务。
    昊邦科技一直秉承“创造共赢、追求卓越”的经营理念和“客户至上”的服务宗旨，致力于帮助安徽省乃至全国的企业建立高效的组织和流程，以协助企业创造切实而持久的重大改善和可持续竞争优势为首要使命，全力打造能赢得客户信任、员工满意和社会尊重的一流咨询服务机构。
    公司拥有一支年轻专业、富有激情、勇于创新的精英团队，本科及以上学历者占公司总人数的86%，其中高级技术人员约占40%，中高级职称人员约占25%，目前公司已与中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学等院校开展广泛的技术交流与合作，以期掌握行业最新科技动态，提高技术人员研发能力，保持公司的可持续发展。

公司始终以“忠信、博识、效率、创造”为价值观，坚持“尊重人、培养人、锻炼人，人适其位、岗尽其能”的用人之道，坚持不懈地为推进客户的信息化应用水平贡献力量，努力为我们的员工创造更好的工作环境和发展环境。
    合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。昊邦人定当抓住发展的每次机遇，奋力拼搏，勇于前行！


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合肥昊邦信息科技有限公司
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