合肥招聘

职位描述：
招聘经理
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；


任职要求
1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验
2，在软件行业有过2年以上招聘经验
3、熟悉软件公司的招聘方式和渠道的开拓 举报 分享

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