合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定年度销售计划。
2、检查、监督所有的交易和订单。
3、为团队销售顾问制定短期的销售目标。
4、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量团队人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
10、确保销售任务的完成。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，有证券从业资格证优先录入。
2、对销售工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和管理能力。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售管理经验者优先。 举报 分享

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