合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施招聘；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责客户资料EXCEL表格登记，以及协助业务进行电话联系客户；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、1年以上人事行政经验！！！！

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。


薪资：实习2500+奖金* 转正 面谈
公司电话：0551-62627025
QQ：1431722653
地址：蜀山区黄山路与潜山路交叉口西环中心广场2栋26楼（出电梯右转）2603室，可乘公交车至西环中心广场站台下车。 举报 分享

合肥鼎耀电子科技有限公司成立于2012年，公司自成立以来，一直专注于商务咨询和投资信息，在为客户提供完善的投资项目选择的基础上，以创造客户的实际利益为目标。公司虽目前处于起步阶段，但拥有遍布全国的客户源，并与这些客户建立了长期稳定的合作关系。行业市场开阔，公司发展前景大。
遵照“务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造利益，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命。合肥鼎耀电子科技有限公司不断加强内部文化与实际操作相结合的工作理念，建立了一支技术实力强、服务意识强、团队信念强的高精尖队伍。
    合肥鼎耀电子科技有限公司目前拥有员工30人，专科以上学历者占95%，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司提倡“能者上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给每个人搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，完成梦想。