合肥招聘

任职资格
1、教育背景：工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历， 持二级以上人力资源管理师资格证优先考虑。
2、工作经验：六年以上工作经验，至少三年同等管理岗位工作经验，对招聘、薪酬绩效等模块、日常行政事务有较丰富经验，有房地产行业从业经验者尤佳。
3、知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。

4、目前状态：已婚已育女性，家住天河者为佳。
5、素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，能够通过倾听与观察预测他人的反应；
2）组织意识：了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围；掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化，知道组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式，具备较强的判断和解决问题的能力；
3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，巧妙地采用多种方式影响他人；

高德置地始创于1993年，迄今已有25年的历史。是专注于优质商业物业投资、开发及运营管理，并具备其他资产管理及基金管理等多种职能的商业地产发展商。集团一贯秉承“创造无限空间，传递幸福欢笑”的理念开展经营活动。公司目前在中国广东、浙江拥有10多个商业地产项目，总建面积超200多万平方米。集聚地产各类中、高端人才达800余人。
公司用人理念为品质、创新、合作、专业，向来推崇“精英制”人力资源管理模式，为员工创造良好的事业发展平台。创造改变生活是我们共同的理念，如果能够与您一起投身到这一伟大的事业中，我们感到十分荣幸。