合肥招聘

职位描述：
1、对引进人员思想政治表现、科研水平、工作能力、身体状况等进行综合考察评估，并做好统计。
2、负责高层次人才安家费、住房补贴、科研启动经费等应享受待遇的审核审批，并按相关规定执行。
3、负责高层次人才进修培训管理，优先安排高层次人才到国内外进修、合作研究和参加国内外重大学术会议。
4、负责高层次人才职称评聘管理，优先推荐高层次人才申报晋升相应专业技术职务任职资格，在评审通过后聘任相应专业技术职务。
5、负责专家团队安置，引进的高层次人才，其助手团队若具有全日制本科学历、学士学位、中级以上职称且所学专业或所从事工作为园区所需的，一般可随同安置。
6、定期（原则上按年度）对引进的高层次人才履行职责情况进行考核，根据个人表现、贡献大小等给出不同的考核等次，高层次人才按考核结果享受有关待遇。考核结果不合格的，不享受有关待遇。
任职要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、有良好责任心及抗压能力，良好的学习与创新能力；
3、良好的逻辑思维，信息挖掘与分析能力强，善于在工作中不断学习和总结；
4、熟悉各种办公软件；
5、形象气质佳，具有良好的亲和力，有较强的沟通能力和公关能力；
6、抗压能力强并有团队意识。 举报 分享

 由滁州经济开发区和江苏鸿典集团联合创办的指南针科创园，定位为国际高新技术转移示范园区，集商务办公、研发、孵化、中试、高科技产品和高层次人才展示等业态于一体，为国际高新技术项目、海外高层次人才、高科技企业、创客、知名投资机构打造一个高新技术转移平台和多赢、可持续的发展环境。
    科创园规划建筑面积约10万平方米，其中商务办公区1.5万平方米，技术服务区3万平方米，生产加速器3万平方米，专家生活区1.5万平方米，商业配套区1万平方米。
指南针科创园的主要业务分为线上线下两部分：
    线上建设国际产业转移大数据中心，包括国际专家数据库、国际高新技术项目数据库、国际兼并收购数据库、投资机构数据库、技术追溯数据库、创客平台等六大核心数据库。
    线下建设指南针科创园区及欧洲、美洲、日本、澳大利亚等办事处。科创园区将建设商务办公区、技术服务区、生产加速器、专家生活区、商业配套区等。
    目标就是依托线上线下协同机制，建立一个与国际接轨、信息充分、交易活跃、秩序良好的高新技术转移示范平台，同时也是一个创新能力强、服务水平高、具有一定国际影响力的高新技术转移服务平台！
    目前，指南针科创园已经从国外引进了高端白芯片、新型电子粘结剂、热电材料、食品保鲜包装、高分子纳米水处理膜、ALD原子沉积设备、新一代光触媒等高新技术项目。
未来，指南针科创园将进一步强化国际技术转移合作，充分利用国际科技资源，培养具有国际技术交流能力的专业人才，推动滁州、安徽、中国与国际间的高科技企业、国际知名创新机构合作，使滁州成为有国际影响力的高层次人才集聚中心和高新技术产业转移中心，为我国企业的创新发展提供坚实的支撑。