合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
    1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;
　　2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;
　　3.负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核;
　　4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;
　　5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;
　　6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;
　　7.遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象;
　　8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;
　　9.与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;
　　10.进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率;
　　11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作，消除各种存在的各种隐患;
　　12.完成领导交给的其他工作。

任职资格：
    1.本科及以上学历;
　　2.经历服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;
　　3.具有5年以上星级酒店房务管理经验;
　　4.具有良好的英文写作、口语及阅读能力;
　　5.有的酒店还会有身高要求，男1.75-1.80m，女1.65-1.70m。 举报 分享

   同庆楼是中华老字号餐饮企业，始创于1925年，历史上同庆楼在中国餐饮业曾有着广泛影响。1999年同庆楼即被当时的国内贸易部评为中国餐饮业第一批58家中华老字号之一，2006年又被国家商务部正式认定为中华老字号。2010年，同庆楼作为中华八大菜系之一的徽菜代表企业入驻世博会，赢得海内外宾客广泛赞誉。
   目前，同庆楼集团在安徽及江苏等地拥有50家门店，员工6000余人。同庆楼集团发展迅速，每年新开酒店众多，现已成为长三角地区餐饮领军企业，集团的最终目标是成为全国性的大型连锁餐饮企业，让百年同庆楼，焕发出新时代的光彩，傲立在中华大地。


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