合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定招聘整体计划，招聘实施，招聘结果总结反馈；
2、负责公司内部岗位招聘工作，筛选、寻访合适候选人并进行初步面试评估；
3、管理并拓展有效招聘渠道，负责落实人才招聘计划，组织招聘及面试工作；
4、简历搜索与筛选，配合相关部门安排面试、OFFER等相关流程；
5、通过招聘数据分析，改善招聘流程，优化工作结构；
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
任职要求：
1、 大专以上学历，三年以上服装行业人力资源工作经验；
2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、 具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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