合肥招聘

岗位要求：
1、35岁以上，人力资源、行政等相关专业，本科以上学历；
2、8年以上大中型企业、外资企业人事行政工作经历，5年以上房地产行业/集团公司人事行政总监工作经验；
3、熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作，在招聘、培训、绩效考核、薪资福利设计、人力资源发展计划等方面有丰富的专业知识和实际操作经验；
4、能够建立与公司发展战略相匹配的行政管理制度和人力资源管理体系；
5、熟悉国家及地方人事政策及相关法律法规，一定的行业经验、较强的管理能力、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力、文字表达能力强；
6、能承受较大的工作压力，作风干练，敬业务实；

工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并对制度的执行情况、计划的贯彻情况进行监督、检查与指导；
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
3、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
4、全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；

上海中驰建筑工程有限公司简介
上海中驰建筑工程有限公司是一家专业从事声屏障生产建设、工业降噪控制工程及墙体保温防火系统的高新技术企业。
上上海中驰成立于2005年5月，位于上海化工区奉贤分区，厂区占地11万平方，建筑面积8.2万平方，年产值达6亿元，公司具有环保专业施工资质和钢结构专业施工资质并取得ISO9001质量管理、ISO14001环境管理以及OHSAS18001职业健康安全管理体系证书。
上海中驰积极为业主提供专业的降噪解决方案和完善的系统服务，以高科技的产品美化环境，将声屏障融入当地的风土人情、让声屏障成为社会景观的重要组成部分，为建设和谐社会而努力。中驰致力于创造更优越的生活水平和生活质量，噪声治理的研究和技术应用，努力为环保事业做贡献。
上海中驰经过不懈努力，自主研发出应用于高速铁路声屏障，通过各项测试，各项指标性能均高于国家环保标准。目前公司声屏障及降噪产品主要应用于：高速铁路、铁路、轨道交通、城市高架桥、高速公路和工业降噪等国家重点项目。
上海中驰凭借着超前的服务理念和雄厚的实力，工程遍布全国各地，主要工程有：京沪高铁声屏障1包、京沪高铁声屏障11包、广州地铁4号线、广州地铁5号线、上海通用汽车厂、统一企业食品厂、霍尼维尔（中国）、苏嘉杭高速公路、苏州东环高架、苏州南环高架、乌鲁木齐环线屏障、北京南站、沪汉蓉南京南站、上海虹桥动车段、上海浦东中环线二标、上海外环线三期等。
上海中驰以技术创新为先导，以诚信服务为理念，以雄厚的科研、生产实力，现代化的施工设备为依托，为城市的环境建设出一份力。

公司用人策略： 不断壮大的上海中驰正求贤若渴，欢迎八方怀揣理想与热情的人才加入我们，获得家庭生活和事业的双丰收！
公司提供福利:
   提供行业内具有竞争力的薪资，购买五险一金；
   设有年终奖金和节日慰问金；
   防暑降温费、午餐补贴、车辆补贴、通讯费、团队建设金等；
   国家规定的节假日休息；
   员工在职培训、进修补助、旅游计划等；
   每年免费定期职业健康体检；
   完善的文化娱乐设施，设有阅览室、棋房、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等娱乐设施；
   制造中心免费供应二餐，并关注膳食结构合理搭配；
   对符合条件的，给予上海市引进人才申办本市常住户口名额一个。

公司总部：七莘路1839号财富108广场
生产基地：上海化工区奉贤分区苍工路528号（S4上海化工区出口）

公司网址：www.shzoch.com
电子邮箱： hr@shzoch.com